电竞菠菜基层干部作风建设关系到国家的政权建设，是巩固执政基础的关键。基础不牢，地动山摇。要全面加强干部监督管理要坚持在干部日常监督，注重日常，抓早抓小，防微杜渐，始终把从严要求贯穿干部日常监督管理各方面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　要坚持将领导班子和领导干部履职尽责情况作为定期分析研判工作的重点内容，每年有计划地组织开展分析研判工作，及时全面掌握各镇、各部门（单位）领导班子运行情况和干部履职情况以及存在的问题，并有针对性地提出整改建议，不断改进加强领导班子建设和干部队伍管理。

　　要突出常态高效，严格用好约谈、提醒、函询、诫勉等监督管理手段，结合干部任前谈话、年度考核、疫情防控等工作，对干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到谈话提醒常态化、函询诫勉精准化。

　　要强化审计监督。严格落实《党政主要领导干部和国有企事业单位主要员经济责任审计规定》等制度规定，分年度有计划对部门（单位）的主要领导进行任中经济责任审计、离任经济责任审计、自然资源资产离任审计，切实增强领导干部依法理财、依法行政的法制观念，促使领导干部不断规范自己的行为，确保法律法规和廉政规定贯彻执行到位。

　　要严格按照《领导干部报告个人有关事项规定》要求，督促协调县级以上领导干部按时上报个人有关事项报告。严格因私出国（境）证件审批收缴管理工作，集中管理因私出国境证件，全面收集领导干部被立案调查、信访举报、给予党纪政纪处分等信息，作为干部选任的重要参考依据。返回搜狐，查看更多