注重管理监督与正向激励有机结合,持续激发干部担当作为的内生动力。牢固树立担当作为鲜明导向,建立监督有力、考核有据、激励有效的监督考核机制,进一步激励广大党员干部提振精神、担当作为。细化考核评价指标□□□□□□。对不同部门、岗位、分工的领导干部精准设置考核重点□□□,进行差异化分类考核。健全干部年度考核、任期考核和专项考核相结合的考评机制,综合运用巡察督查、审计信访等成果,确保准确把握领导班子和领导干部的工作实绩。电竞菠菜官网登录深化专项监督检查□□□。聚焦招商引资、乡村振兴、壮大镇域经济、优化营商环境等重点工作,建立领导干部担当作为正(负)面清单,深入一线开展领导干部履职担当情况监督检查□□□□□,对在履职中不担当、不作为的领导干部□□,依规依纪给予通报批评、诫勉谈话等处分。优化容错纠错机制。建立健全容错纠错机制,从合理设置容错界限、划定容错底线、规范认定程序、查处诬告陷害行为等方面进一步具体细化办法,明晰容错免责清单,着力营造敢担当、敢负责、敢作为的浓厚干事氛围。
注重组织监督与巡察监督贯通融合□□□□□□,把从严监督贯穿选人用人全过程。从严治党,关键在从严选人用人□□□;从严选人用人,关键在从严监督□□□。要把从严监督嵌入选人用人工作各环节,为选贤任能提供有力保障□□□。在强化监督上持续用力。始终坚持把标准放在首位□□□□□,把“两个维护”作为监督的根本任务□□□,把党章党规作为监督的根本标尺,把严肃党内生活作为监督的重要路径,加强领导干部特别是“一把手”等“关键少数”党内生活和表现的监督管理。在强化制度监督上同向发力。严格落实“凡提四必”,健全干部“带病提拔”等问题倒查机制,锻造事前有报告、事中有监管、事后有检查、失责有追究的干部选任无缝监督链条□□□□□□。在强化巡察监督上凝聚合力。不断强化组织部门、纪检监察机关、巡察审计部门等监督力量的有效衔接,结合县镇换届工作□□□□□□,全覆盖开展选人用人专项巡查检查□□□,针对巡察发现党的组织建设、党员干部队伍建设和换届风气监督中存在的突出问题,以“零容忍”态度严肃责任追究和整改问效。
近日□□,中央印发《中国党组织工作条例》(以下简称《条例》),组织部门必须不折不扣贯彻落实好决策部署,为做好新时代党的组织工作提供了基本遵循□□□□。从严从实抓好干部管理监督。
注重立体监督与多元监督系统整合□□□□,全面提升日常管理监督效能。坚持立足日常经常,推动领导干部日常监督立体化、精细化、常态化□□□□□□,不断把全面从严治党向末端延伸、向深处推进。条块联动拧紧“责任链”□□□。加强党委(党组)对监督工作的领导,落实党委(党组)及其组织部门双重管理工作,电竞菠菜官网登录压实纪检、审计、信访等部门的同级监督责任□□□□,形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。点面同步织密“防护网”。一方面紧盯重点部门和关键岗位□□□□,结合巡察和审计结果,全方位掌握“一把手”和领导班子遵守纪律和规矩、贯彻执行集中制□□□□,执行“三重一大”决策制度等情况。另一方面加强对干部的平时性、经常性监督,坚持抓好思想教育这一着力点□□□,以“三书”预警告诫为主要手段□□□□□,建立健全干部监督管理长效机制,推动日常监督制度化、常态化。多元融合拓展“监督面”。建立健全干部监督信息共享机制,促进组织监督与群众监督、监督交互融合,充分利用“12380”举报网站、举报电话、手机短信和来信来访“四位一体”综合举报平台作用,推动干部监督从“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸。(作者□□□□□:叶小冰)